Au bureau
« Le manipulateur sait comment faire pour ne pas se mettre en danger. « Les émotions et les sentiments des autres lui importent peu. Ce qui compte pour lui, c’est de gagner et d’obtenir ce dont il a besoin. »»
Les interventions de Julie dans la presse
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En entrepreneuriat
« Ce qui importe, c’est la maturité professionnelle, la capacité à faire preuve de discernement »
En société
“Le burn-out se produit lorsque le corps lâche parce que les signaux d’alerte précurseurs n’ont pas été entendus”, souligne la psychanalyste Julie Garel, qui a accompagné de nombreux patients dans cette situation, notamment au sortir de la pandémie. Leur trait commun est justement de ne pas se plaindre jusqu’à sombrer dans une fatigue irrémédiable que des nuits de 12H ne parviendront pas à combler.
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Au travail
Selon Julie Garel, Consultante en psychologie du travail spécialisée dans les personnalités difficiles, “la quête du Démonstratif est d’être entendu et compris par les autres. Pour travailler en bonne intelligence avec lui, il faut accepter sa personnalité extravertie et lui laisser un espace pour s’exprimer”.
À la machine à café
La plupart de ces petits mensonges entre collègues sont innocents. “C’est ce que l’on appelle des mensonges blancs, c’est-à-dire qui n’ont pas de vocation à nuire”, explique Julie Garel, psychanalyste et consultante en psychologie du travail. Le plus souvent, ces mensonges servent à fuir la réalité, notamment lorsque le quotidien est morose.
Au bureau
«Dans son cabinet, Julie Garel, psychanalyste et consultante en psychologie du travail, dresse le même constat empirique : “je reçois beaucoup de cadres et notamment de hauts cadres qui démissionnent après avoir obtenu la promotion ultime, souvent entre 45-55 ans”.»
En burnout
“Le lâcher-prise que l’on n’a pas forcément pu vivre lors de son précédent job peut survenir durant la période de chômage, car il y a enfin l’espace nécessaire pour que cela s’exprime”, pointe Julie Garel.
Entre famille et entreprise
« Une victime de violences intrafamiliales peut au contraire s’investir démesurément dans sa vie pro pour retarder au maximum l’heure à laquelle elle rentre à la maison. En fait, il n’existe pas de profil type chez une victime de violences intrafamiliales. Plusieurs schémas adverses peuvent être observés. C’est ce que nous explique Julie Garel, psychanalyste et consultante en psychologie du travail. »
En management
“Il peut s’agir d’une peur du conflit ou d’être perçue comme la méchante de l’histoire, mais il est difficile d’obtenir les résultats escomptés quand on est en recherche de reconnaissance, approbation et affection”, analyse Julie Garel.»
En bilan
“La crise existentielle nous demande de nous responsabiliser pour trouver qui nous sommes vraiment, et de nous détacher de ce que l’on nous a donné avant et qui nous a construits. C’est très proche d’un éveil spirituel”
En fatigue
Et bien la première manière de distinguer flemme et fatigue est assez simple : la fatigue est mesurable factuellement. “C’est une perte de capacités. Ce n’est pas que l’on n’a pas envie de travailler, c’est que l’on ne peut pas”, explique Julie Garel, consultante en psychologie du travail et spécialiste du burnout.
